Administrateur-generaal (m/v/x) gezocht: het RIZIV werft topmanager aan
28-05-2025
Bent u gepassioneerd door onze sociale zekerheid en in het bijzonder door toegankelijke kwaliteitszorg, steun bij arbeidsongeschiktheid en bij medische ongevallen?
Wilt u uw vaardigheden en leiderschap inzetten voor zowel onze sociale zekerheid op het vlak van de gezondheidszorg als het strategisch en operationeel beheer van een moderne openbare instelling met 1.200 medewerkers?
Dan bent u misschien wel de ideale persoon om onze nieuwe administrateur-generaal te worden!
Op deze pagina:
De uitdagingen binnen uw functie
U komt aan het hoofd te staan van een sleutelspeler in de sociale zekerheid en het gezondheidsbeleid, met een totaalbudget van ongeveer 61 miljard euro in 2025.
U heeft de dagelijkse leiding over onze instelling, alle medewerkers en onze opdrachten. U staat in voor:
- het ontwikkelen en uitvoeren van een visie voor onze 3 sectoren (de verzekering voor geneeskundige verzorging, de uitkeringsverzekering en de vergoeding van medische ongevallen) op basis van onze strategische bakens, samen met onze talrijke partners
- het verzekeren van de ontwikkeling en ondersteuning van het beleid van onze 3 sectoren, met het oog op een maximale toegankelijkheid binnen een haalbaar financieel kader, waarbij de kwaliteit van de dienstverlening wordt gewaarborgd en afgestemd op de evoluties in de samenleving
- het initiëren en uitvoeren van onze bestuursovereenkomst in overleg met de beheersorganen van onze 3 sectoren
- het strategisch en operationeel beheren van de relaties tussen het RIZIV en onze sectoren en de verschillende administratieve niveaus
- het verder uitbouwen van onze instelling als een wendbare, efficiënte, kwaliteitsvolle, communicatieve en vernieuwende openbare instelling van sociale zekerheid
Uw profiel als topmanager
Voor deze functie is:
- meer dan 6 jaar managementervaring vereist
OF - meer dan 10 jaar relevante beroepservaring vereist op het gebied van sociale zekerheid, volksgezondheid, geneeskundige verzorging, arbeidsongeschiktheid, sociaal overleg of het paritair beheer
Deze managementfunctie wordt ingevuld door een (verlengbaar) mandaat van 6 jaar.
Onze moderne openbare instelling
Het RIZIV engageert zich voor een werkcultuur waarin verantwoordelijkheid, flexibiliteit en transparantie de kernwoorden zijn. We werken binnen de principes van de New Way of Working (NWOW) en dit rekening houdend met het belang van de samenwerking binnen de organisatie en de continuïteit en kwaliteit van onze diensten.
Ontdek hier waarom onze collega’s houden van werken voor het RIZIV:
Meer info en solliciteren
Solliciteren kan tot en met 16 juni 2025 via de website van werkenvoor.be.
U vindt er ook de volledige functiebeschrijving, alle vereiste competenties, meer info over de selectieprocedure en nuttige contactinformatie.